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Theorie
Neue Theorie | | | | | | | | | | | | | | In dieser Kategorie findest Du alle bei uns angebotenen Theorie-Bücher im Bereich Neue Theorie. | | | | | Zuletzt besuchte Artikel |
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| 2 Euro Versandkosten, entfallen ab 30 Euro
Zahlungsarten: Vorkasse, Paypal, Nachnahme (zzgl. 8 Euro)
Außerhalb der BRD: Immer 8 Euro Versandkosten Nachnahme nach Österreich und Polen möglich Außerhalb der EU alles Nettopreise und zzgl. Zoll |
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 Vergrößern: linke Maustaste + Maus bewegen  | | Buch:Handbuch für soziale BeschäftigungsunternehmenBetreibliche Strategien und betriebswirtschaftliche Instrumente für soziale BeschäftigungsunternehmenTools und Perspektiven
| | AutorIn | BEST 3S e.V. (Hg.) (Hrsg.) | | Preis | 22.00 Euro inkl. 7% MwSt
| | | | zzgl. 2.00 Euro Versandkosten Versandkostenfrei ab 30.00 Euro. Versandkosten ins Ausland betragen immer 8.00 Euro. | | | | | Lieferzeit | 1 Exemplar auf Lager Sollte das Buch nicht in der gewünschten Anzahl auf Lager sein, haben wir es grundsätzlich in einer Woche da. Grundsätzlich sind die Sachen auf Lager. | | | | | | Druckversion anzeigen (oder als PDF Version) | | | | | | ISBN-10 | 3-930830-78-7 | | ISBN-13 | 978-3-930830-78-7 | | | | | | Verlag | AG SPAK | | |  | | Anzahl Seiten | 259 Seiten | | Zustand | neu | Die Leistungskraft sozialer Beschäftigungsunternehmen soll vor allem durch die Entwicklung interner Ressourcen sozialer Beschäftigungsunternehmen gestärkt werden. Damit soll die finanzielle und politische Abhängigkeiten in Gestalt von öffentlich finanzierten Mitteln reduziert werden, ohne dass dadurch die wichtigen sozialen Ziele dieser Unternehmen beschädigt werden. Stärkung der wirtschaftlichen Leistungskraft sozialer Beschäftigungsunternehmen bei gleichzeitiger hoher sozialintegrativer Zielerreichung beschreiben die beiden Spannungsfelder, die es durch geeignete Steuerungsmodule auf der betrieblichen Alltagsebene ständig und stetig auszugleichen gilt. Die von BEST 3S e.V. entwickelten Tools (Kennzahlen, Benchmarking, Balanced Scorecards, Sozial Audit, Wertschöpfung in sozialen Unternehmen, Gender Leitlinien, Personalentwicklung, Sozialbilanz, Social Value Added, Öffentliche Auftragsvergaben nach sozialen Kriterienstellen) eine Hilfe für die Praktiker in sozialen Beschäftigungsunternehmen dar, damit diese schwierige Gradwanderung im betrieblichen Alltag konsequent bewältigt werden kann. |
| | | | KundInnenbewertungen des Artikels | Allgemeine Bewertungen über uns, wie bspw. über unsere Lieferzeit, findest Du unter Bewertungen anzeigen.
| | | | Versandbedingungen | Unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) findest Du auf unserer Seite Geschäftsbedingungen. | | Eintrag vom | 19.01.2010, 15:32 Uhr | | |
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| Unsere Empfehlung: |
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